如果是，他能不能创造一个和自己一样、甚至更厉害的存在？

如果不能，他就不是全能；

如果能，他就不是主宰。

发现嘉立创可以3D打印，支持众多材料，价格比淘宝上找的店还便宜，开心。

进一步发现，不只是是塑料件打样，还支持不锈钢和铝的 CNC 加工、板筋加工。哇，这可太有用了；打开了一扇门，一扇大大的门。

对于我们这种没有自己工厂的公司来说，打样是个头疼事。一般工厂都喜欢批量生产，不愿意打样，除非是为了可能的大单。而不验证，怎么敢下大单。这就变成鸡与蛋的矛盾。并且，初期设计一定是会调整的。

而专门的打样公司，它就是靠打样赚钱的。通过专业化降低成本，把别人的麻烦事，变成自己盈利的业务。

另外就是嘉立创的PCB打样和贴片服务，绝对是为中小企业和个人电子爱好者开了一扇门，推动整个行业的发展。

负债消费很爽，还债很难。

然而，机器学习系统只告诉人类结果，但不解释为什么。

知道是什么，但不知为什么，这就是“智力债务”。

人工智能新技术提高了我们的“智力债务”。

很有意思的视角。

比如，你觉得一个人不好合作，跟别人说，别人可能觉得：恩，这个人可能有问题。

如果连续几个人，你都觉得不好合作，别人会觉得：怎么都不好合作，是不是你自己的合作能力有问题？

这时，你甚至会自我怀疑，是不是我要求太高、哪里做得不好？是不是这才是常态、大家都这样？

有自己的标准，坚持自己的判断。好就是好，不好就是不好。即使眼下没有遇到合适的，也不要降低自己的审美。

始终相信，这世上高手如云；比自己厉害的、比目前身边人厉害的，多的是。以这样的标准要求自己，筛选环境。

改变自己是神，改变别人是神经病。我们极难改变环境，只能筛选环境。

人和人的协作，就像齿轮。互相配合，才能转动。有公共重叠部分，可以互相补位；有余量，齿破损一点，也能转动，只是不顺畅。

如果一个人把自己的齿轮做好，甚至多做一点，把本该对方做的事情也做一点，那这个配合就很顺畅，对方会觉得跟你合作很舒服。他知道，不管他做多做少，你都会及时补位，最终把事情做好。

相反，如果自己的事只想做个60分，公共部分总想推给对方，别人就会觉得很累。事实上，很多事情是模糊的，责任边界并没那么清楚，很容易扯皮。不只是多做点事，对方的心情和意愿，也会受很大的影响。最终，可能 100 个齿中有一个不能配合，其他 99 个齿也白做，最终不能成事。

这些东西是模糊的，但又是极容易被人感知的；就像夏天被大太阳晒、冬天被冷风吹，那一瞬间，冷暖清晰可辨。你做的是好是坏，跟你合作的人可能很难定量描述、举证，但一定有非常明确的感知。