有人的地方，就有江湖；
有人的地方，就有政治；
组织里的管理者：
最重要的事：找人
次要的事：管人
再次：做事、或者睡觉
招到不合适的人，管理的成本会急剧增加，甚至让他做还不如你自己做；一般层面上的管理，说的是平衡资源、协调进度之类的；不过实际上，管理者的精力都消耗在刺头、掉队、不合群的人身上。追本溯源，招人最重要。
当然，战略级别的管理，不在此列。
招人，其实离不开另外一个话题：培养人。因为招到合适、优秀的人，简直像中彩票。能带出精干的队伍，绝对是能力；这样的队伍，绝对是利器。
所谓组织、团队，就是人
当事情碰到困难时，我们总会想到改变些什么，让事情变得顺利些。这是自然而然的习惯。
不是说这不对，毕竟，穷则思变，说的就是这个道理；只是，不全对
有时，困难确是山穷水复已无路的征兆
有时，困难只是柳岸花明又一村的表象；
事情不顺时
可以马上变，直到搞定
可以再坚持一会，试段时间再说
可以站着不动，想想以后看；
都对，只是风格不同；
说了半天废话；
自己要多变些，多尝试；不然就是秀才造反，三年不成。
有了在互联网上建个窝的想法后，接下来就是要行动了。
博客系统基本不用想，WordPress，赞一个！
然后是域名和空间。先是尝试了免费的，不过几经折腾后，放弃：
折腾不起，太花时
速度
不可靠，说不定哪天啥都没
然后就去买域名和空间。国内、国外的一顿找啊，太折腾！最好是有高人指点；而且感觉还是有些贵。后来灵光一闪，在淘宝上买呗！最后百元以下搞定域名、空间（不过时间不长），感觉还是挺满意的:)
期间有个插曲，伟大的墙！实在担心哪天我的窝被墙了，有家不能回…
想域名实在是个费脑力的事；后来想想，空间主要是自用，如果推广还是要靠文章质量、搜索、SNS，直接输入域名的不多，将就算了；
考虑过的域名：
JasonZone.ne
JasonArea.co
JasonRoom.co
AtJason.co
HiJason.c
InJason.co
SharedJason.co
OpenJason.ne
..
感触：有了想法，立即行动！
不然基本上这个想法就死掉了，再也不会被执行
当然，如果你是CEO、国家主席级别，事情比较多，就让秘书记下来，然后根据优先级排日程…
已不知道自己有多少网龄，也许现在谈这个已经很土了；但这仿似一个心结，自己应该在网络上有个落脚的地方；于是，有了这个窝。
在填写网站标题的时候，还不知道要写些什么；自由吧，乱七八糟，什么都往这扔吧！