最近网易、华为接连爆出因辞退员工引发的风波。其中有一个不同：关于华为的新闻，你在微博、公众号、知乎等主流媒体，是看不到的，因为相关的报道，已经因为「不可抗力」而被删除了。
在大公司面前，个人实在太渺小了，处处不可抗力。尤其是法律，反倒成了大公司的盾牌。这两件事能不能解决，就看舆论闹得大不大。
比较打脸的是，华为事件急剧升温的今天，任正非之女、前华为 CFO 孟晚舟女士（有说不是中国户籍，所以不能说是公民），发了一封公开信，感谢被加拿大羁押这一年中，大家给予的关心和帮助。信中多次提到像保安、外卖员之类的「底层」小人物，一个眼神之类的小举动，大大温暖了她的心。
同一时刻，华为事件中的前员工表示：我的社会地位无法和他们（华为高层）沟通。新闻一起看，甚是魔幻。新闻真是不能看；要么假，要么真实的难以接受。
一个细节：网易与华为的不同。网易是上市公司，一举一动受到更多的监管和审计。而华为则没有上市，且在最近中美贸易战中处于漩涡中心，属于需要被保护的下面典型，容不得这样的伤害，也就只能委屈某些小人物了。
回到我们小人物自身的视角，去公司上班，变成了一件风险很大的事。从我妈的观点，她一直觉得去公司上班很靠谱，退休后还有稳定的养老金可以拿，比自己出去干强多了。可事实上，没有哪家公司愿意让你干到退休，过了 35、性价比不高了，就要被边缘化、隐性逼迫自己主动离职了，哪来的稳定可言。其实，本来公司就是个商业化机构，为了追求利益最大化而作出这样的举动，未可厚非。关键在于，别当了那啥还要立那啥，别嘴上喊着人才是我们最大的财富、员工第一、我们关心每一位员工，手上却干出各种龌龊事，这就让人难以接受了。
在自己最有能力和体力的时候，别成了别人最有性价比的工具，做对自己最有性价比的事。